Naka-enroll na insentibo
Binuksan ang pinto ng pag-asa para sa mga naghahanap ng trabaho sa Kaharian ng Saudi Arabia na may programang Motivation Muttafil, na naglalayong magbigay ng pinansiyal na suporta at tulong sa kanila sa kanilang paghahanap ng angkop na mga oportunidad sa trabaho.
Inihayag ng mga may-katuturang awtoridad na ang mga aplikante na unang tinanggap sa programa ay ganap na mapapatala dito pagkatapos na makapasa sa yugto ng kwalipikasyon.
Ang pagkuha ng dokumento sa pagpapatala sa programa ng insentibo ay itinuturing na isang indikasyon na tinanggap ng aplikante na lumipat sa susunod na yugto ng programa, na siyang yugto ng pagsusuri at pagsusuri upang matiyak na natutugunan ang mga kundisyon at walang mga paglabag.
Ang mga aplikante ay patuloy na nag-aaplay para sa insentibo sa pamamagitan ng tatlong pangunahing yugto: aplikasyon, pagpapatala, at sa wakas ay kwalipikasyon.
Upang ma-access ang insentibo pagkatapos ng isang panahon ng pagpapatala, ang mga kalahok ay dapat pumasa sa buong tatlong buwang panahon ng pagpapatala.
Sa panahong ito, ang pagiging karapat-dapat ng mga kalahok ay na-verify upang matiyak na walang mga paglabag na humahadlang sa kanilang pagtanggap ng suportang pinansyal at tulong.
Ang yugto ng pagpapatala sa Hafiz ay darating pagkatapos ng yugto ng pagsusumite ng mga aplikasyon sa opisyal na website ng programa.
Matapos matanggap sa simula ang mga kalahok, sumasailalim sila sa pagtatasa ng pagiging karapat-dapat upang matukoy kung natutugunan nila ang mga kinakailangang kondisyon para makasali sa programa.
Inaasahan na aabutin ng tatlong buong buwan upang makakuha ng insentibo pagkatapos ng yugto ng Mulaqq, na siyang yugto ng kwalipikasyon at pagpapatunay, at ang panahong ito ay nahahati sa ilang pangunahing yugto.
Ang mga kalahok ay dapat pumasa sa lahat ng mga yugto at walang mga paglabag bago matapos ang unang 60 araw ng panahon ng pagpapatala upang matiyak ang kanilang huling pagtanggap sa programa.
Sa pagkakaroon ng isang programang insentibo, nagbibigay ito ng kinakailangang suporta sa mga naghahanap ng trabaho sa Kaharian, na nagpapatunay sa pangako ng gobyerno ng Saudi na suportahan at hikayatin ang mga mamamayan na makisali sa labor market at magtrabaho upang palakasin ang pambansang ekonomiya bilang karagdagan sa pagpapalaki antas ng pamumuhay sa bansa.
60-araw na insentibo sa pagpapatala
Sa kabila ng maraming tanong tungkol sa programang "Hafiz", partikular sa panahon ng "60-araw na pagpapatala", maraming tao ang hindi pa rin malinaw tungkol sa kalikasan ng panahong ito at kung paano ito nakakaapekto sa kanilang pinansiyal na hinaharap.
Ang panahon ng "60-araw na pagpapatala" ay binubuo ng tatlong buwan pagkatapos ng pagiging karapat-dapat, kung saan ang programa ay nagbe-verify ng pagiging karapat-dapat ng aplikante at nagiging kwalipikado siyang tumanggap ng mga benepisyong "insentibo".
Ang panahong ito ay binubuo ng tatlong pangunahing yugto.
Sa unang buwan, isinusumite ng aplikante ang kanyang aplikasyon sa pamamagitan ng website ng programang "Hafiz", habang sa ikalawang buwan ay sinusuri ang kanyang pagiging karapat-dapat at sinusuri ang kanyang mga kwalipikasyon at personal na kalagayan upang matiyak ang kanyang kakayahang makinabang mula sa programa at mapabuti ang kanyang sitwasyon sa pananalapi.
Sa wakas, sa ikatlong buwan, isang desisyon ang inilabas upang bawasan ang pampinansyal na alokasyon para sa mga karapat-dapat, at ang mga utang na pondo ay inilipat sa kanilang mga bank account.
Siyempre, dapat na ganap na sumunod ang tao sa tatlong buwang panahon ng pagiging karapat-dapat upang matanggap ang mga pinansiyal na alokasyon na ito.
Mahalagang tandaan na ang impormasyong ito ay maaaring pasimula, at ang mga detalye ay maaaring mag-iba sa bawat tao depende sa kanilang mga personal na kalagayan.
Upang makakuha ng mas tumpak at tiyak na impormasyon, ang mga benepisyaryo ng programang “Hafiz” ay pinapayuhan na direktang makipag-ugnayan sa mga karampatang awtoridad o suriin ang mga regulasyon at tagubiling makukuha sa pamamagitan ng opisyal na website ng programa.
Kailan ibibigay ang incentive pagkatapos sumali?
Ang mga tagasunod ng programang Hafiz sa Kaharian ng Saudi Arabia ay naiinip na naghihintay na lumabas ang insentibo pagkatapos lumipat sa yugto ng Muttaqil.
Dito ay susuriin natin ang tinatayang panahon na kailangang matanggap ng mga benepisyaryo ang kanilang insentibo pagkatapos lumipat sa mahalagang yugtong ito.
Pagkatapos matanggap ang mensahe ng kumpirmasyon na lumipat ka sa yugto ng pagpapatala, ang Hafiz team ay magsisimulang pag-aralan ang pagiging karapat-dapat ng benepisyaryo at i-verify ang impormasyong ibinigay.
Kapag inisyu ang pagiging karapat-dapat, inaasahan na ang insentibo ay ibibigay pagkatapos ng tatlong buong buwan.
Sa panahong ito, ang aplikante ay papasok sa verification at qualification phase, kung saan ang proseso ng pagkuha ng kanyang insentibo ay nahahati sa tatlong pangunahing yugto.
Tatlong buwan pagkatapos pumasok sa yugto ng pag-verify, magsisimula ang yugto ng kwalipikasyon, at tinutukoy ng yugtong ito ang panahon kung kailan ibinibigay ang insentibo.
Kapansin-pansin na kinikilala ng programa ng Hafiz ang mga taong karapat-dapat na lumipat mula sa katayuan ng aplikante patungo sa katayuan ng enrollee sa loob ng humigit-kumulang 90 araw ng kwalipikasyon.
Samakatuwid, pinapayuhan ang mga benepisyaryo na maghintay ng tatlong buwan pagkatapos ng petsa ng pagpasok sa yugto ng pagpapatala, na itinuturing na yugto ng kwalipikasyon upang matanggap ang kanilang insentibo.
Tungkol sa petsa ng 2023 na insentibo, ang suportang pinansyal ay malamang na ibigay sa buwan pagkatapos ng petsa ng pag-apruba sa programa ng insentibo.
Kinumpirma ng Human Resources Development Fund na ang isang insentibo ay ibibigay pagkatapos magparehistro ang aplikante at matanggap ang liham ng kumpirmasyon na siya ay nakatala o kwalipikado sa loob ng humigit-kumulang dalawang buwan.
Samakatuwid, pinapayuhan ang mga benepisyaryo na suriin ang kanilang mga detalye ng pagiging karapat-dapat at suriin ang kanilang katayuan sa programa.
Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay-diin na ang Hafiz Program ay naglalayong suportahan ang mga nagtapos sa Kaharian at tiyakin ang kanilang propesyonal at panlipunang kinabukasan, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga pagkakataon sa pagsasanay at trabaho, bilang karagdagan sa buwanang mga subsidyo na ibinibigay.
Kaya, ang mga benepisyaryo ay kailangang magtiis ng ilang paghihintay bago matanggap ang kanilang insentibo, at patuloy nating susundan ang lahat ng bago tungkol sa kung kailan ilalabas ang insentibo pagkatapos ng tatlong buwan na lumipas mula sa yugto ng pagpapatala.
Naka-enroll sa tulong sa paghahanap ng trabaho
Ang gobyerno ng Saudi ay nag-aalok ng “Job Search Assistance Program” na naglalayong suportahan ang mga naghahanap ng trabaho at magbigay ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga nagtapos.
Nag-aalok ang programa ng hanay ng mga serbisyo sa pagsasanay at trabaho, na may layuning tulungan ang mga aplikante na makakuha ng angkop na mga pagkakataon sa trabaho.
Tumatagal ng 30 araw upang mag-aplay para sa programang "Tulong sa Paghahanap ng Trabaho", at pagkatapos maaprubahan ang aplikasyon, ang tao ay nakarehistro bilang isang "naka-enroll" sa loob ng dalawang buwan.
Sa panahong iyon, ang isang allowance sa paghahanap ng trabaho ay ibinibigay sa loob ng 15 buwan sa mga benepisyaryo.
Ang pag-aaplay para sa programang “Pagpapatala ng Subsidy sa Paghahanap sa Trabaho” ay nangangailangan ng pagkumpleto ng lahat ng kinakailangang gawain nang hindi nakakakuha ng anumang mga paglabag, sa loob ng maximum na tatlong buwan.
Pagkatapos nito, ang mga mag-aaral ay hinirang sa programang "Muttalaq", na itinuturing na isa sa mga programang inilunsad ng Human Resources Fund sa Kaharian.
Ang programang “Job Search Assistance Joiner” ay naglalayon na suportahan ang mga naghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagbibigay ng bumababang pinansiyal na tulong na hanggang 2000 riyal bawat buwan, at magpapatuloy sa loob ng 15 buwan.
Kasama sa programa ang ilang serbisyo na tumutulong sa mga benepisyaryo na maghanap ng angkop na mga oportunidad sa trabaho.
Pagkatapos sumali sa programang "Naka-enroll na Tulong sa Paghahanap ng Trabaho", ang aplikante ay mapapatala sa programa at ang mga insentibo ay ibibigay tatlong buwan pagkatapos magparehistro bilang isang "naka-enroll."
Sa panahong ito, ang kinakailangang suporta at follow-up ay ibinibigay sa mga aplikante sa programang "Mulaqq", naghahanap man sila ng trabaho o nahaharap sa mga paghihirap sa pagkuha ng mga oportunidad sa trabaho.
Ang programang "Job Search Assistance Joiner" ay isang mahalagang pagkakataon para sa mga nagtapos na naghahanap ng mga angkop na trabaho.
Ang programa ay nagbibigay ng access sa pagsasanay, trabaho at suportang pinansyal, na tumutulong sa pagpapahusay ng mga oportunidad sa trabaho ng mga aplikante.
Liham ng pagtanggap ng insentibo
Isang incentive acceptance letter na nagpapaalam sa benepisyaryo na ang kanyang aplikasyon ay tinanggap at nagkukumpirma na natanggap niya ang pinansiyal na grant.
Napakahalaga ng mensaheng ito para sa mga benepisyaryo na naghahanap upang makinabang mula sa programang insentibo.
Ang liham ng pagtanggap ng insentibo ay naglalaman ng maraming mahalagang impormasyon, tulad ng kumpirmasyon ng pagtanggap ng pinansiyal na grant, mga detalye ng pagiging karapat-dapat sa programa, at ang halaga ng suportang ibibigay.
Bilang karagdagan, ang mensahe ay naglalaman ng mga detalye ng bank account ng benepisyaryo at ang paraan para makuha ang pinansyal na pagbabayad.
Kapansin-pansin na dapat basahin ng mga benepisyaryo ang sulat nang mabuti at maunawaan ang lahat ng mga tuntunin at kundisyon na kalakip nito.
Ang mga benepisyaryo ay dapat sumunod sa mga tinukoy na petsa para sa pagtanggap ng mga pagbabayad at pagtupad sa anumang mga kinakailangan na maaaring lumabas sa mensahe.
Dapat tandaan na ang liham ng pagtanggap ng insentibo ay pinal at walang karagdagang aksyon na kinakailangan.
Maaaring gamitin ng mga benepisyaryo ang pinansiyal na grant ayon sa kanilang mga personal na pangangailangan at interes.
Ang programa ng Hafiz ay nagbibigay ng mahalagang pagkakataon para sa mga indibidwal para sa personal at pinansiyal na pag-unlad, at ipinakita ng kamakailang mga numero na ang bilang ng mga kalahok sa programa ay umabot sa 4 na milyong benepisyaryo.
Mga enerhiya ng katalista
Ang Taqat Hafiz Program ay nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga naghahanap ng trabaho sa Kaharian ng Saudi Arabia.
Ang mga nagnanais na makinabang mula sa programang ito ay maaaring bisitahin ang link na "taqat.sa" at mag-subscribe sa bagong insentibo pagkatapos suriin ang pagkakaroon ng mga pagkakataon.
Ang kakayahan ng aplikante na magtrabaho ay isang paunang kinakailangan para sa pagpaparehistro sa programang Taqat Hafiz, dahil ang aplikante ay dapat na magawa ang mga kinakailangang gawain.
Ang aplikante ay dapat ding nasa isang partikular na pangkat ng edad, dahil hindi siya dapat mas mababa sa 20 taong gulang at hindi hihigit sa 40 taong gulang.
Ang pagkakataong ito ay itinuturing na isang mahalagang pagkakataon para sa mga nagnanais na sumali sa labor market sa Kingdom of Saudi Arabia.
Ang pagsasamantala sa programang ito ay maaaring magbukas ng malawak na mga prospect para sa trabaho at propesyonal na pag-unlad para sa mga aplikante, at sa gayon ang pagkakataong ito ay maaaring maging isang bagong simula patungo sa isang magandang kinabukasan.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa programa ng Taqat Hafiz at kung paano magparehistro, mangyaring bisitahin ang link na binanggit sa itaas at sundin ang mga kinakailangang hakbang.
Umaasa kami na ang mga naghahanap ng trabaho ay sasamantalahin ang natatanging pagkakataong ito upang umasenso at magtagumpay sa kanilang mga karera.
Kailan bumaba ang job search subsidy incentive?
Pagdating sa insentibo ng subsidy sa paghahanap ng trabaho sa Kaharian ng Saudi Arabia, ang petsa para sa pagbabayad ng subsidy na ito ay ang ikalimang araw ng bawat buwan ng Gregorian.
Ang insentibo sa paghahanap ng trabaho ay ibinibigay sa tatlong magkakasunod na panahon na tumatagal ng tatlong buwan sa bawat panahon.
Tinutukoy ang mga panahon batay sa abiso ng mga liham ng pagiging karapat-dapat at impormasyong kailangan para matanggap ang benepisyo.
Ang Job Search Aid Incentive ay isang programa na naglalayong suportahan ang mga naghahanap ng trabaho sa Kaharian at bigyan sila ng suportang pinansyal sa loob ng hanggang labinlimang buwan.
Ang halagang ibinibigay bilang suporta ay nagsisimula sa 2000 riyal, at unti-unting nababawasan sa panahon ng programa.
Mahalagang tandaan na ang petsa ng pagbabayad ng insentibo sa paghahanap ng trabaho ay nakasalalay sa pagtanggap ng liham ng kumpirmasyon ng pagsali sa programa, at maaaring tumagal ng hanggang tatlong buwan upang pag-aralan ang pagiging karapat-dapat at i-verify ang impormasyong ibinigay.
Sa sandaling maibigay ang pagiging karapat-dapat, ang insentibo sa paghahanap ng trabaho ay ibibigay sa loob ng naaprubahang panahon.
Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang petsa para sa pagbabayad ng insentibo sa paghahanap ng trabaho ay hindi nagbabago maliban kung ito ay bumagsak sa isang opisyal na holiday sa Kaharian ng Saudi Arabia.
Ang petsa ng pagbabayad nito ay tinutukoy alinsunod sa mga direktiba ng Ministry of Human Resources and Social Development.
Masasabing ang insentibo sa subsidy sa paghahanap ng trabaho ay isang mahalagang programa upang matulungan ang mga naghahanap ng trabaho sa Kaharian, dahil nagbibigay ito sa kanila ng bumababang suportang pinansyal sa loob ng hanggang labinlimang buwan.
Gaya ng nalalaman, ang insentibo sa paghahanap ng trabaho ay ibinabayad sa ikalimang araw ng bawat buwan sa kalendaryo, at ang pagtatakda ng petsa ay depende sa pagtanggap ng liham ng kumpirmasyon ng pagsali sa programa at pagkumpirma ng pagiging karapat-dapat.
Kailan ibibigay ang insentibo pagkatapos ng pagpaparehistro?
Ang suporta sa insentibo ay ibinibigay sa panahon ng naka-enroll na buwan kasunod ng aplikasyon sa site.
Pagkalipas ng isang buwan, sasagutin ang madalas itanong kung kailan ibibigay ang insentibo pagkatapos mag-enroll.
Ang programa ay binubuo ng tatlong pangunahing yugto.
Sa unang buwan, ang aplikasyon ay isinumite sa website, at sa ikalawang buwan, ang mga nakatala sa programa ay dumaan sa proseso ng pag-verify at kwalipikasyon.
Sa ikatlong buwan, ibibigay ang insentibo sa pagpapatala.
Samakatuwid, masasabing ang proseso ay tumatagal ng humigit-kumulang tatlong buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro hanggang sa maibigay ang insentibo ng enrollee.
Nagsisimula ang yugtong ito pagkatapos matanggap ang text message na nagpapaalam sa aplikante ng kanyang pagsali sa programa.
Kapansin-pansin na ang impormasyong ito ay maaaring mag-iba batay sa indibidwal na sitwasyon ng aplikante at ang tugon ng mga may-katuturang awtoridad.
Samakatuwid, ipinapayong tingnan ang opisyal na website ng programa ng insentibo upang makakuha ng tumpak at na-update na impormasyon tungkol sa kung kailan ibibigay ang insentibo pagkatapos ng pagpaparehistro.
Hinihikayat namin ang mga aplikante na maging matiyaga, sundin ang mga pag-unlad, at huwag mag-iwan ng mga pagdududa tungkol sa kung kailan darating ang isang insentibo pagkatapos ng pagpaparehistro.
Mahalagang banggitin na ang layunin ng programa ng Hafiz ay suportahan ang mga indibidwal sa pagpapaunlad ng kanilang mga kasanayan at pagpapahusay ng kanilang mga pagkakataon sa karera.
